Petugas Keamanan

Home  ›  Layanan  ›  Petugas Keamanan
Petugas Keamanan

 

Satuan Pengamanan memiliki posisi yang membanggakan dalam layanan yang disediakan oleh kami. Dengan kemampuan dan pengalaman yang ditingkatkan dengan latihan yang keras dan dengan layanan kami yang berkualitas dilengkapi dengan penerapan teknologi dan pengawasan yang terstruktur. Layanan kami tersaji mulai dari perlindungan tempat tinggal pribadi untuk top eksekutif pelanggan hingga bangunan bertingkat grade-A, sampai ke fasilitas sumber daya dan hotel-hotel. Kami memiliki sumber daya yang didekasikan untuk peningkatan berkelanjutan dan pelatihan dalam rangka untuk memberikan kualitas layanan yang unggul secara konsisten bagi seluruh pelanggan kami. JAGUAR memasok dan mengelola personil keamanan dalam basis 24-jam, 365-hari untuk berbagai macam lokasi. Layanan ini meliputi audit lokasi atau penilaian risiko untuk menentukan apa yang dibutuhkan dan metode operasi terbaik.

 

PENYEDIAAN TENAGA SATUAN PENGAMANAN :

  • Menyediakan tenaga pengamanan yang bekualifikasi minimal pelatihan dasar Satpam (Gada Pratama)
  • Mengatur kegiatan pengamanan dalam lingkungan/ kawasan kerjanya sesuai permintaan pengguna jasa pengamanan
  • Memberikan kompensasi, Asuransi dan jaminan kesejahteraan lain bagi setiap anggota Satpam serta kejelasan status ketenagakerjaan sesuai ketentuan peraturan dan perundang – undangan
  • Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan pengamanan dalam lingkungan/kawasan kerjanya.

 

STATUS TENAGA KERJA SATPAM

  • ADALAH KARYAWAN PT. JAGUAR INTI PERKASA YG DITEMPATKAN ATAU DIPEKERJAKAN PADA MITRA PEMAKAI TENAGA SATPAM.
  • HUBUNGAN ANTARA MITRA PEMAKAI DGN SATPAM ADALAH SEBATAS PADA HUBUNGAN PEKERJAAN.
  • MENGENAI HAK – HAK PEKERJA BERURUSAN DGN PT. JAGUAR INTI PERKASA SEBAGAI PENYALUR/VENDOR.
  • TEKNIS PENEMPATAN TENAGA KERJA DILAKUKAN BERDASARKAN KESEPAKATAN KERJA ANTAR PIHAK PT. JAGUAR INTI PERKASA DGN PERUSAHAAN PEMAKAI MITRA KERJA.

 

CARA PEMBAYARAN GAJI

  1. ABSENSI YANG TELAH DIKOREKSI OLEH PERUSAHAAN PERHITUNGAN LEMBUR YANG TELAH DISETUJUI 
  2. INVOICE / PENAGIHAN 
  3. PEMBAYARAN PERUSAHAAN PEMAKAI KEPADA PT. JAGUAR INTI PERKASA 
  4. PEMBAYARAN GAJI OLEH PT. JAGUAR IINTI PERKASA 
  5. PAYROLL SYSTEM / CASH

 

SISTEM PENGAWASAN

SISTEM PENGAWASAN DILAKUKAN SECARA INTENSIF DAN BERKESINAMBUNGAN DGN MELIBATKAN APARAT DARI INSTANSI KETENAGA KERJAAAN DAN ATAU KEPOLISIAN SERTA APARAT TERKAIT LAINNYA, DIBANTU PENGAWAS SIPIL YG TIDAK DIKENAKAN BIAYA TAMBAHAN KARENA SUDAH MERUPAKAN TANGGUNG JAWAB DARI PT. JAGUAR INTI PERKASA. HAL INI DILAKUKAN UNTUK MEMANTAU KINERJA SATPAM YG DITEMPATKAN PADA MITRA USAHA DAN MEMASTIKAN KEAMANAN PADA WILAYAH KERJA.

 

 

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

PHK SERING MENIMBULKAN PERMASALAHAN YANG KOMPLEKS DAN DIRASAKAN SANGAT BERAT BAGI PERUSHAAAN DAN PENGUSAHA YANG TERKADANG MENIMBULKAN KERUGIAN YANG TAK SEDIKIT, NAMUN HAL INI TIDAK AKAN MENJADI PERSOALAN LAGI BAGI PERUSAHAAN PEMAKAI KARENA STATUS PEKERJA ADALAH KARYAWAN PT. JAGUAR INTI PERKASA DAN APABILA TENAGA KERJA TERSEBUT MELANGGAR PERATURAN ATAU TIDAK SESUAI DENGAN KEINGINAN PERUSAHAAN PEMAKAI MAKA PEKERJA YANG BERANGKUTAN DAPAT DIKEMBALIKAN KE PT. JAGUAR INTI PERKASA DENGAN TIDAK DIKENAKAN BIAYA TAMBAHAN KEPADA PERUSAHAAN PEMAKAI.